1月23日上午，taptap点点官方网站在图书馆学术报告厅召开2026年就业工作会议。学院党委书记李志刚，党委副书记、院长张国海及全体院领导，校属各单位党政负责同志，各二级学院综合办主任、学管办主任、各教研室主任、各专业负责人，2025届、2026届、2027届毕业班级班主任及促就业结对干部等250余人参加会议。

会上，副院长孟爱民全面总结了2025年就业工作，对2026年就业工作进行了安排部署。党委副书记袁力宣读了《关于表彰第四届大学生职业规划大赛获奖个人和集体的决定》《关于表彰2025年度就业工作先进集体和个人的决定》。为获奖的先进集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。医技学院、师范学院负责同志和两位就业先进个人作了经验交流。

李志刚作总结讲话。他向全体教职员工过去一年对就业工作的辛勤付出表示衷心感谢，对受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向奋战在就业一线的教职员工致以新年问候。他指出，2025年学院贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要指示批示精神，以及中、省、市关于高校毕业生就业工作的决策部署，在全院上下共同的努力下，就业工作的核心指标、育人成效、校企合作、就业服务体系建设成效显著。

他要求，一是要提高政治站位，夯实抓好就业工作的思想根基。坚持把就业工作摆在学院发展和人才培养的突出位置，将就业育人理念贯穿教育教学全过程。二是要聚焦提质增效，提升激活就业质量的强大动能。坚持以市场需求为导向，深化“招生-培养-就业”全链条育人模式。三是要实施精准帮扶，守好巩固就业保障的安全底线。坚持以生为本、分类施策，健全重点群体毕业生精准帮扶体系。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，以更强担当、更实举措抓实工作，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动学院就业工作再上新台阶，为服务区域经济社会发展贡献新力量。

张国海在主持会议室要求，一是提高政治站位、压实工作责任。要将就业工作摆在突出位置，构建“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、责任人员直接抓的工作格局。二是聚焦提质增效、创新工作方法。要主动对接产业和企业需求，完善就业指导服务体系与跟踪反馈机制。三是强化协同联动、凝聚工作合力。各二级学院要扛起主体责任，各职能部门密切配合，将就业融入人才培养全过程，为“十五五”规划开好局和学院高质量发展贡献智慧和力量。（招就处 史雪峰）编辑/周克